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2022年中国科学院电工研究所机关工作人员招聘启事

根据工作需要,现公开招聘事业编制机关工作人员2名。  

一、招聘原则 

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,公布岗位、公开招聘、竞争上岗、择优聘用。 

二、招聘部门、岗位、基本条件 

部门:人事教育处 

岗位1:教育培养管理岗  1人)

岗位职责:

1.开展本科生、研究生培养相关工作,主要包括课程体系建设、教育教学组织管理、奖助学金评选管理、岗位教师管理和考核、培养必修环节组织管理及审核、科研实践组织管理等;

2.开展科教融合相关工作,主要包括中国科学院大学研究所课程的安排、研究生教学计划的修订;协助教研室建设和运行管理;协助岗位教师管理,协助组织各类相关会议;

3.开展科教融合学院建设、学科建设管理工作;

4.负责职责内规章制度的起草和修定工作; 

5.协助教研室网页维护工作,新闻稿件撰写相关工作; 

6.完成领导交办的其他工作。 

任职条件:

1.硕士研究生及以上学历;电气工程相关学科或教育学、管理学背景优先; 

2.熟悉计算机办公软件,有相关管理工作经验者优先; 

3.具有良好的书面表达能力、沟通能力、组织协调能力、学习能力,有较强的事业心、责任感、敬业精神和团队合作精神; 

4.身体健康,35岁及以下(198711日以后出生),非应届生应具有北京市常住户口; 

5. 特别优秀者,可适当放宽招聘条件。 

岗位2:人力资源管理岗(1人)

岗位职责:

1. 开展应届生招聘、应届生落户、京外调干、留学回国落户、两地分居等人事调配工作;

2. 开展人力资源质量体系、ARP系统日常人事数据维护及年度统计工作;

3. 开展人事聘用合同签订,人事档案管理工作;

4. 开展人事教育处宣传及网页维护工作;

5. 协助薪酬管理、入职离职、返聘、退休等相关管理工作;

6.完成领导交办的其他工作。

任职条件:

1.硕士研究生及以上学历,中共党员;理工类、经济类、管理类、教育类等相关专业;

2.具有团队合作意识,爱岗敬业,勤恳正直、责任心和服务意识强,具有良好的沟通能力、公关能力、书面表达能力、组织协调能力;

3.熟练使用计算机办公软件,有相关管理工作经验者优先;

4.身体健康,35岁及以下(198711日以后出生),非应届生应具有北京市常住户口;

5.特别优秀者,可适当放宽招聘条件。

三、招聘程序及聘后管理 

1.报名应聘方式和时间

自发布招聘通知起,凡符合招聘条件的人员均可报名。报名截止时间为2022425 (下午17点前,以收到日期为准) 

应聘者须提供以下材料:填写并网络提交《中科院电工所岗位应聘申请表》(点此下载);提供对应聘岗位的理解和认识的文字材料;提供能证明本人能力、水平的相关资料电子版(学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务任职证明材料、代表性论文等)。资格审核面试时需检查上述材料的原件。 

2.按照国家事业单位公开招聘程序要求开展笔试、面试、体检、考察、公示等环节,应聘者通过所有环节后确定聘用,办理入职手续。新聘用人员按规定实行试用期制度,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

3.符合本单位事业编制岗位招聘条件的,按正式编制聘用,工资待遇按照国家、中国科学院及研究所的相关政策和规定执行。 

4.联系方式及联系人 

 材料投递邮箱:rczp@mail.iee.ac.cn.     网址:www.iee.ac.cn 

 联系人:王老师       联系地址:北京市海淀区中关村北二条6