中国科学院电工研究所(以下简称电工所)于1958年筹建、1963年在北京正式成立，迄今已有60余年的历史。作为电气科学与工程技术领域的国家科研机构，在我国能源技术与电气科学领域具有重要地位。
当前，世界正站在能源变革的“十字路口”，能源的生产消费方式、供给模式、技术发展正在发生着巨大变化。面对新的发展形势、发展要求，电工研究所已建设成为以可再生能源技术、新型电力技术及电气科学前沿交叉研究为主的科研基地型研究所。
为进一步实现我所战略目标，现面向海内外，招聘电气工程学科，包括电机与电器、电力系统及自动化、高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动、电工理论与新技术、生物电工、能源与电工的新材料及器件等研究方向的优秀人才。
诚邀有志之士加盟电工所!
1.国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）
招聘条件：
1）遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；
2）出生日期在1982年1月1日（含）以后；
3）具有博士学位；
4）研究方向主要为自然科学、工程技术等；
5）在2022年4月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；
6）取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；
7）申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2021年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。
限项要求：执行中央有关部门关于国家科技人才计划统筹衔接的要求。同层次国家科技人才计划支持期内只能承担一项，不能逆层次申请。
详细申报条件请参见网址：https://www.nsfc.gov.cn/publish/portal0/tab434/info83268.htm
岗位待遇：
1）聘为研究员、博士生导师。优先保证研究生招生名额；
2）提供科研启动与人才专项经费不低于500万（含国家支持）；
3）提供有竞争力的薪酬，执行协议年薪；匹配支持一定的住房补贴，提供两居室人才周转住房1套；
4）提供必须的办公和实验用房，正式编制岗位、博士后、研究生及派遣人员等人员支持、根据北京市政策解决本人、配偶及子女户口，协助解决子女入学。
特别拔尖、急需人才，采取一事一议。
欢迎来电来信咨询，并将简历及代表性成果发送至招聘邮箱；通过遴选的申请人与电工所签订工作意向协议书，依托电工所申报国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）。
2.创新人才计划项目（研究所人才项目）
招聘条件：
1）拔尖人才：聘用为正高级岗位，45岁以下优秀科研人员，与我所相关研究方向契合；国内应聘者需具备同等职称；国外应聘者需在国外工作满三年；
2）骨干人才：聘用为副高级岗位，35岁以下优秀科研人员，与我所相关研究方向契合；国内应聘者需具备同等职称；国外应聘者需在国外学习或工作满三年；
3）优秀青年博士学者：招聘条件32岁以下，与我所相关研究方向契合，国内外优秀的博士毕业生。
条件优秀的可优先推荐申请国家、中科院相关人才项目，并给予配套支持。
岗位待遇：根据不同的岗位，研究所匹配相应的科研启动经费，并提供三年的人才项目津贴及租房补贴。提供人才公寓，协助解决子女入托入学问题。具体事项可随时咨询。
Email：rczp@mail.iee.ac.cn 网址：www.iee.cas.cn
联系人：王老师
联系电话：010-82547015
地址：北京市海淀区中关村北二条6号